퇴직금 많이 받는법 정리

안녕하세요.

오늘은 퇴직금에 관련된 이야기를 해보겠습니다.

퇴직금 많이 받는법

안녕하세요.

하루에도 수십 번씩 퇴사하고 싶은 마음이 드는 직장인들이 많이 있을 거라고 생각합니다.

퇴사 사유 1위는 직장 상사 때문이라고 합니다.

인관관계의 스트레스가 퇴사의 결정적인 요인을 차지한다는 것을 알 수 있습니다.

2위는 조직 분위기/복리후생

3위는 연봉

4위는 동료. 직원 

5위 야근(강도) 이직 제의 , 기업문화

또한 직장인의 90% 는 퇴사 고민을 하는 것으로 설문조사에서 나타났습니다.

퇴사를 하게 되면 퇴직금을 받게 되는데 이 퇴직금 많이 받는 방법을 알고 있으면

퇴직금이 크게 10~30% 까지나 더 받을 수 있습니다.

자 그럼 퇴직금 많이 받는 방법을 아래에서 확인 해 보세요.

 

 

퇴직금 받을수 있는 조건?

- 상시근로자 5인 이상 사업장

-1년 이상 재직한 후 퇴사하면 퇴직금을 받을 수 있다.

※근로자란? 주 15시간 이상, 월 60시간 이상, 1년 이상 근무 조건이다.

 

보통 퇴직금은 직전 3개월의 평균 월급을 기준으로 정해집니다.

이러한 퇴직금 계산법 때문에 3개월의 평균 월급을 높여야 합니다.

 

1. 상여금 등을 받는 월을 퇴적 전 3개월에 넣어 평균 월급을 높이는 것이 좋습니다.

 

2. 추가 수당이 없는 경우에는 퇴사 전 3개월에 2월이 있으면 퇴직금을 조금 더 받을 수 있습니다.

(퇴직 전 3개월간의 근로일수를 줄이는 방법입니다.)

4월 말이나 3월 말에 퇴사하게 되면 2월이 포함되어있어서 좋고

연초에 퇴사하면 연차수당까지 받을 수 있습니다.

 

3. 주말 및 휴일 출근과 출장 등 모든 받을 수 있는 추가 수당을 직전 3개월에 받는다.

4. 연초에 연봉 인상이 진행되는 회사가 많은데 인상분이 반영되고 3개월 뒤 

 

다음에서 퇴직금 계산기를 치면 손쉽게 퇴직금을 계산할 수 있습니다.

퇴직금 계산기

 

퇴직금 산정방법

퇴직금 = [(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속 근로기간] ÷ 365

1일 평균임금 = 퇴직 전 최근 3개월 임금 총액 ÷ 3개월 재직일수

 

이상 퇴직금 많이 받는 방법과 퇴직금 산정방법에 대해서 알아보았습니다.

더 궁금한 점이 있으시면 답글 부탁드립니다.

퇴직금 체불 시

퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 하며 미지급 임금도 지불해야 한다.

14일 이내에 지급하지 않으면 , 고용노동부에 진정 또는 법원에 임금소송 제기를 할 수 있다.

일반적으로 고용노동부 진정이 비용과 시간이 덜 소요되는 방법이다.

위의 여러가지 퇴직금 관련 사항들을 잘 확인해두시고

퇴사하실 때 도움되시길 바랍니다.